Вы проводили анализ аудитории, рынка труда и аудит работодателя?
да
нет
У вас сформированы миссия, ценности и EVP?
да
нет
У вас разработан стиль общения с сотрудниками?
да
нет
Выберите варианты, которые вам интересны
дизайн
айдентика и кейвижуал
ребрендинг
брендирование индор- и аутдор-носителей и гайдлайны
креатив
HR-страница для сайта компании или рекрутингового ресурса
HR-сайт
упаковка компании для участия в HR-конкурсе или конференции
свой вариант
*Select one or more options
Выберите варианты, которые вам интересны
маркетинг
таргетированная реклама
контекстная реклама
коллаборации
инфлюенс-маркетинг
перфоменс-маркетинг
посевы
розыгрыши, конкурсы
разработка системы лояльности
управление репутацией: SERM и ORM
спецпроекты
контент-маркетинг
чат-боты
свой вариант
*Select one or more options
Выберите варианты, которые вам интересны
социальные сети
оформление и ведение группы ВКонтакте
оформление и ведение группы ОК
оформление и ведение канала в Telegram
оформление и ведение блога в Instagram (Meta, в том числе ее продукты Facebook и Instagram, признана экстремистской организацией в России)
контент-продакшн
свой вариант
*Select one or more options
Выберите варианты, которые вам интересны
консалтинг
фасилитация (разработка стратегических мероприятий)
поиск серых зон и систематизация рабочих процессов
свой вариант
*Select one or more options
Упс!
Сейчас у вас не хватает материалов для развития HR-бренда. Не беда: специально для вас мы подготовили решение.
Далее
Дальше — больше
Здорово, что вы уже знаете, как разговаривать с сотрудниками! Если хотите еще более точно попасть в боли аудитории и поднять HR-бренд на другой уровень, переходите к следующему шагу. Мы подготовили для вас решение.
Далее
Все идет по плану!
Бренд-платформа — важная составляющая в формировании HR-бренда. Но чтобы найти идеальных кандидатов, нужно понимать их запросы и мотивы и говорить на одном языке. Кстати, мы уже подготовили решение этой проблемы.
Далее
Отличный результат!
Давайте получше узнаваем ваших сотрудников и потенциальных кандидатов, чтобы сделать HR-бренд еще круче.
Далее
Так держать!
Аналитика — это основа, которая приводит к высоким результатам. Вы уже проделали большую работу. Остальное смело делегируйте профессионалам!
Далее
Здорово!
Вы уже проанализировали аудиторию и знаете, как разговаривать с сотрудниками. Поможем разобраться в том, что действительно нужно соискателям, и донесем до них ценности вашего бренда.
Далее
Супер!
Вы уже проделали большой путь, и мы уверены, что сможете стать еще лучше. Поможем разработать стиль общения с сотрудниками и реализовать другие ваши идеи.
Далее
Отличный результат!
Здорово, что у вас уже есть основа для развития HR-бренда. Подхватим ваш проект и сделаем его еще привлекательнее для сотрудников и соискателей!
Далее
Получить презентацию с планом развития HR-бренда
Оставьте контактные данные, и мы отправим вам результат.
Ваше имя
Ваш email
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с
Политикой обработки персональных данных
Далее
Узнать результат
Made on
Tilda